Au 15 avril 2010, nous avons reçu cinq demandes d’examen de situation concernant les IPD.
Nous vous demandons de vous manifester, si vous n’avez pas fait l’objet de compensation ou que celle-ci ne correspond pas à la réalité. Vous devez nous faire parvenir vos bulletins de salaire de novembre et décembre 2009, ainsi que janvier et février 2010. Contact
La réunion demandée par la direction ce lundi 15 mars 2010 a confirmé les points suivants.
La direction a procédé à l'analyse individuelle des situations, un tableau qui nous sera fourni par la direction a été dressé et a fait ressortir trois catégories, les gagnants, les neutres et les perdants. Concernant cette dernière catégorie, une première phase a conduit la direction à modifier de façon substantielle les rémunérations sur 26 personnes qui seraient pénalisées et nécessiteraient un ajustement. La direction a confirmé l'envoi en fin de semaine d’un courrier notifiant l’augmentation de salaire au vu des pertes constatées. L’ensemble des ajustements pour Nanterre représente une enveloppe de 41 000 euros par an. Un rendez-vous doit être programmé avec la direction afin de suivre l'évolution de ce dossier.
